Le GEIQ BTP Pays de Savoie et de l’Ain recherche à recruter un recruteur(rice).

En charge de l’Est de la Haute Savoie et du Sud Est de l’Ain (Basse vallée de l’Arve, Chablais, Genevois, Pays de Gex, Bellegarde …)

Fonction :Recruteur(rice) à temps plein en CDI

Mission : En charge du développement du GEIQ BTP, il(elle) recrutera des jeunes et adultes qui s’orientent vers le Bâtiment et les Travaux Publics, les placera dans des entreprises adhérentes au Groupement, organisera une alternance emploi / formation sur-mesure et assurera leur suivi sur chantier comme en formation dans un objectif d’intégration durable.

Prérequis :

  • Niveau Bac + 2 minimum
  • Expérience du BTP, du recrutement, du placement et de la formation professionnelle
  • Permis de conduire
  • La connaissance du tissus local des entreprises du BTP serait un plus

Profil :

Autonomie et sens de l’organisation, aisance relationnelle et commerciale, appétence technique et rigueur administrative, ce poste nécessite de la mobilité et une amplitude horaire importante.

Lieu de travail : Poste itinérant sur chaque secteur, la personne recrutée disposera à la fois d’un bureau sur Annecy (siège du Groupement) et sur les territoires concernés.

Moyens mis en œuvre : Véhicule de service, ordinateur et téléphone portables

Démarrage : Dès que possible

Salaire à négocier : sur base convention collective du Bâtiment / ETAM en forfait jour

2500 euros brut à négocier

Contact : Transmettre Curriculum Vitae et lettre de motivation à Benoit ALLEGRE allegre@geiqbtp.fr