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Poser sa candidature

Pour se faire embaucher par le GEIQ BTP Pays de Savoie-Ain, il faut remplir quelques critères et suivre la procédure de recrutement.

Critères de sélection :
  • Habiter la Savoie, la Haute Savoie et l'Ain ou un territoire limitrophe,
  • Avoir un projet « métier » dans le BTP (défini ou à affiner),
  • Travailler en équipe, sur des chantiers changeants,
  • Accepter les règles exigeantes de l'alternance « emploi / formation »,
  • S'impliquer avec son entreprise d'accueil sur le long terme,


Procédure de recrutement :

  • Participer à une information collective,
  • Si intérêt, deuxième rendez-vous dit « individuel »,
  • Travail sur le projet pour qu'il soit adapté et réaliste,
  • Mise en relation avec des entreprises du GEIQ,
  • Embauche dès accord des trois parties (le candidat, l'entreprise d'accueil et le GEIQ).


En prenant rendez-vous, vous serez mis en contact avec le coordonnateur du GEIQ le plus près de chez vous afin de participer à une information collective dans les meilleurs délais.

 

Télécharger la plaquette "GEIQ Emploi" (PDF - 516Ko)